地域看護専門看護師を今すぐ辞めたいと思うときってどんなとき?


地域看護専門看護師を今すぐ辞めたいと思うときってどんなとき?

地域医療の必要性が叫ばれて久しいですが、地域医療専門看護師ってもっと評価されていいと思いませんか?地域看護専門看護師って、今の日本にもっとも必要な専門看護師のはずなのに、なんだかきちんと評価されていないような気がするんですよね。

 

 

私が大学病院で仕事をしていた頃、1つ下の後輩が地域看護専門看護師を目指して頑張っていました。彼女は、入院日数が限られていて早くに退院させられてしまう患者さんの、退院したあとのケアが必要だと常々言っており、地域看護の必要性を誰よりも強く感じていました。

 

 

ちょうどそんなときに、地域看護専門看護師の存在を知って、学校看護の経験があった彼女は、すぐにそれを目指すことになったんです。専門看護師として戻ってきたときには、病院の地域連携室に勤務することが約束されてしました。

 

 

通常業務はほぼほぼ出来ませんから、仕事を休んで勉強していました。彼女には小学生のお子さんと、共働きの旦那さんがいましたが、高みを目指す彼女にとても協力的でした。単位が必要なので、かなりのお金と時間を要しましたが、大学院にも編入して着実に自分の道を進んでいました。

 

 

そうして、地域看護専門看護師を取得して職場に戻ってきたのですが、大学病院の手違いで地域連携室は空きがなく、また同じような病棟での通常業務を命じられてしまったんです。彼女は、約束が違うと訴えましたが、病院側が聞き入れてはくれませんでした。

 

 

けれども、それで引き下がっては専門看護師の役割を果たすことにはなりませんので、なんとか地域看護の業務に就けるように病院と直談判していました。そうしたら大学の系列の診療所が、とある離島にあるということで、そこに行くように命じられたのです。

 

 

しかも、そこは無医村で行くとしたら彼女一人での出向となってしまうというんです。彼女は、家族とも話し合い迷った結果、離島には行かないと結論を出しました。そうして大学病院にいづらくなって、引き留めたのですが退職してしまったんです。

 

 

こんなひどい話が本当にあるんです。地域看護専門看護師なんて、そうそうなれないわけですから、とても貴重な人材だったのに、大学病院はみすみす逃してしまったわけです。完全に病院側のミスですね。

 

 

誰でも、こういうことなら膨大な時間とお金をかけてまで地域看護専門看護師になるんじゃなかったと思うはずです。あなたは、地域看護専門看護師としてちゃんと評価してもらっていますか?

 

 

もし、正しい評価をしてもらってなかったり、業務内容が地域看護に関連しないものであったりする場合には、今の職場は早めに辞めるべきです。きちんと地域看護専門看護師としての役割を果たせるよう、サポートしてくれる職場を探してください。

 

 

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